Devenez juriste d’entreprise agréé·e

Ce programme de 10 mois comprend des séances en ligne en direct enseignées par le corps professoral de la Rotman School of Management de l’Université de Toronto, combinées à un volet en ligne à rythme libre. Avec l’aide des spécialistes du corps enseignant et des cadres en résidence, vous apprendrez à :

• Contribuer à la planification stratégique et au succès de votre organisation.
• Comprendre les états financiers de l’entreprise et l’incidence sur les résultats nets des décisions de la direction.
• Améliorer vos conseils juridiques grâce à des renseignements stratégiques sur les affaires.
• Vous positionner comme membre important de l’équipe de direction.

Consulter le programme d’études pour en savoir plus

Joignez-vous à nous pour le prochain Programme de leadership en entreprise pour les juristes d’entreprise, qui débutera en septembre 2025. Voici ce que vous devez savoir :

• Le programme offre la combinaison parfaite d’apprentissage en ligne et en personne pour les professionnels à l’agenda chargé. Les deux premiers modules seront virtuels et le troisième sera présenté en personne. Cela signifie moins d’investissement en temps et moins de frais de déplacement pour vous, et l’occasion de bâtir une solide communauté de pairs, d’experts et de mentors.
• Nous acceptons les demandes sur une base continue jusqu’à ce que la cohorte soit pleine. La date limite de participation anticipée est en vigueur jusqu’au 1er mars 2025 et la date limite finale pour les demandes est le 31 août 2025.

Demande plus élevée, avenir plus prometteur, investissements plus faibles. Il s’agit vraiment d’une occasion en or.

Veuillez retourner votre demande dûment remplie à certification@cbainhouse.org au plus tard le 31 août 2025.

Voir Dates à retenir pour en savoir plus.

Le paiement est exigible en entier au moment de l’inscription. Dans certains cas, nous pouvons autoriser un mode de paiement. Veuillez communiquer avec nous à certification@cbainhouse.org pour nous faire part de votre demande.

Présenter une analyse de rentabilité à son employeur pour une inscription immédiate

Bourses et financement

Vous pourriez être admissible à une  Subvention canadienne pour l’emploi, et au Financement du RAFEO pour les microcertifications de compétences (Ontario seulement), ou à des subventions de votre gouvernement provincial ou territorial. Nous vous incitons à lancer le processus de demande dès que possible.

Nous offrons également des bourse de diversité pour les juristes en contentieux admissibles. La période de demande de bourse est terminé pour la cohorte de 2025-26.  

En savoir plus sur le financement de vos études

Ce programme est conçu pour les juristes en contentieux qui cherchent à parfaire leurs compétences en gestion et en leadership dans le but de faire progresser leur carrière et contribuer de façon significative à l’équipe de direction de leur organisation. Que vous soyez nouveau juriste d’entreprise, que vous occupiez un poste de niveau intermédiaire, que vous occupiez un poste de conseiller juridique principal ou que vous agissiez à titre de conseiller juridique unique, le programme vous offrira les connaissances et les idées dont vous avez besoin pour avoir une incidence durable sur votre organisation.

Découvrez si vous êtes admissible

Votre certification vous positionnera pour l’avenir. Vous serez en mesure de répondre à la demande croissante de juristes du secteur privé et du secteur public qui possèdent un excellent sens des affaires et des compétences juridiques. Voici la preuve :

• Le Programme de leadership en entreprise pour les juristes d’entreprise vous procurera un avantage concurrentiel. Plus de 42 % des diplômées et diplômés ont été promus depuis qu’ils ont suivi le programme. 
• Les contentieux sont en croissance dans tous les secteurs au Canada. Près de la moitié des juristes d’entreprise affirment que la taille de leur contentieux a augmenté au cours des deux dernières années, notamment au niveau de la haute direction.
• Pour répondre aux exigences du milieu de travail juridique d’aujourd’hui, il faut disposer de pratiques éprouvées pour démontrer l’obtention de résultats. Depuis 2021, 60 % des juristes d’entreprise ont assumé des responsabilités supplémentaires dans les domaines de la conformité, de la diversité, des enjeux ESG et du soutien opérationnel. 

Visionner notre vidéo sur le programme pour en apprendre davantage

En savoir plus sur la désignation de JEA.C