Joignez-vous au Conseil d’administration de l’ABC-Juristes en contentieux et contribuez à l’avenir de la profession! La période de mise en candidature est ouverte du 23 février au 25 mars 2026. Veuillez remplir le formulaire de candidature.
Avant de soumettre leur candidature, les personnes intéressées devraient examiner les politiques opérationnelles de l’ABC, en portant une attention particulière aux Principes de conduite, et prendre connaissance des attentes suivantes à l’égard des membres du Conseil d’administration de l’ABC-Juristes en contentieux :
- S’assurer de disposer de la capacité et du temps nécessaires pour remplir les responsabilités et les attentes liées au rôle d’administrateur ou d’administratrice pendant la durée du mandat. Obtenir l’appui de son employeur pour occuper le poste au cours du mandat pertinent afin de pouvoir consacrer le temps requis à l’exercice de ses fonctions.
- Assister à toutes les réunions du Conseil, dont deux se tiennent généralement en personne. (La séance d’orientation est obligatoire et l’ABC-Juristes en contentieux assume les frais liés à la participation aux réunions en personne conformément à sa politique de remboursement des dépenses.)
- Examiner l’ensemble des documents de réunion à l’avance et se présenter en étant pleinement préparé à participer activement aux discussions et aux prises de décision.
- Interagir avec les autres membres avec courtoisie, civilité, bonne foi et respect mutuel.
- S’acquitter des obligations fiduciaires de diligence et de loyauté envers l’organisation.
- Comprendre le rôle de gouvernance du Conseil d’administration, notamment le devoir d’assurer une supervision stratégique, de veiller à la gestion responsable des ressources de l’organisation et d’agir dans l’intérêt supérieur de l’ABC-Juristes en contentieux.
- Exercer un jugement indépendant et agir dans l’intérêt supérieur de l’organisation dans son ensemble, plutôt qu’au nom d’un employeur, d’un secteur ou d’un groupe particulier.
- Maintenir la confidentialité des discussions du Conseil et des renseignements obtenus à titre de membre du Conseil, y compris les renseignements personnels concernant les collègues et autres parties prenantes, et continuer de respecter cette obligation après la fin du mandat auprès de l’ABC-Juristes en contentieux.
- Respecter le principe de responsabilité collective du Conseil, y compris appuyer les décisions du Conseil une fois qu’elles ont été prises.
- Participer à un ou deux comités. Contribuer activement aux travaux des comités, notamment en se préparant aux réunions et en y assistant, en réalisant les tâches assignées entre les réunions et en faisant rapport au Conseil au besoin. La participation peut inclure des comités de l’ABC-Juristes en contentieux et/ou des comités de l’Association du Barreau canadien plus largement, selon le cas.
- Contribuer aux initiatives de planification stratégique et appuyer la mise en œuvre des priorités stratégiques de l’organisation.
- Examiner et approuver les budgets annuels et les états financiers, et surveiller la santé financière de l’organisation.
- Appuyer la planification de la relève et le développement du leadership au sein de l’organisation.
- Appuyer les Retraites de leadership, les webinaires et les autres activités de l’ABC-Juristes en contentieux en :
- faisant la promotion des inscriptions auprès des autres membres de l’ABC-Juristes en contentieux, des collègues et d’autres réseaux professionnels pertinents;
- assistant aux activités clés et en demeurant présent pendant toute leur durée, y compris aux Retraites de leadership;
- agissant à titre d’ambassadeur de l’ABC-Juristes en contentieux lors des activités sociales et de réseautage, notamment en accueillant les nouveaux membres et en soutenant les commanditaires et exposants.
- Éviter toute situation de conflit d’intérêts et déclarer et divulguer sans délai tout conflit d’intérêts réel, potentiel ou apparent, conformément à la Politique sur les conflits d’intérêts de l’ABC-Juristes en contentieux, en reconnaissant que la transparence et l’intégrité sont fondamentales aux responsabilités de gouvernance du Conseil.